内勤
4000-8000元/月
办公室五险可接受小白
集团化企业从
大中型企业从
普通话标准
年底双薪
五险一金
饭补
加班补助
年终奖金
新人奖
激励奖
招10人
学历不限
经验不限
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职位描述
职位描述
工作内容：
职位要求：
工作时间：一个进入中国500强朝阳行业的工作机会，晋升平台广阔，培训机制完善，！
主要工作：
公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话形式联系新老客户，纯办公室工作，无需外出。
工作时间：
上午8:30-12：00 下午1:40-6:30
每月休息5天，国家法定节假日带薪休假，并根据毕业时间享受5-15天带薪年假。
薪资福利：
1、综合浮动底薪2000-4000元+新人奖+提成（4%-20%）+月度奖金+全年绩效10%年终奖，目前在职1000人左右，平均薪资5500-6000元。
2、所有在职员工五险一金正常缴纳，并且额外有年终奖金；
3、公司每月组织团建活动，聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等；
4、针对没有从业经验人员提供带薪培训；
5、工作满3-6个月可进行公司岗位内聘：行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等；
6、公司提供园区宿舍，餐厅、超市、网咖等生活配套设施完善，交通便利。
【题外话】
稳定后平均薪资都在5000/6000左右，内部晋升完善，工作轻松，不需要倒班，固定长白，服务的客户群体高素质，话术流畅，带薪岗前培训，有带薪年假，都适合，待遇福利高
工作内容：
1、公司提供所有到期的新老客户资源，在公司内部通过电话网络平台维护到期的新老客户，无需外出搜集客户，无需应酬，花园式办公环境
2、免费岗前带薪培训11天
3、公司全国都有分支机构，想回老家参加工作的，可在分中心工作满3个月可以调回到自己所在地的大地公司工作，全国都可以
工资待遇：
1、无责任浮动底薪2000-4000，提成点3%-20%，个月平均工资2800-3500左右，第二个月的平均工资是3500-4000左右，第三个月的平均工资是4500左右，入司6个月及以上的工资在5000及以上上不封顶，月薪过万的占总人力的25%.
2、可享受年终奖金、过节福利，一年两次集体公费旅游。
3、培训结束后马上可以缴纳五项社会保险，没有领取到毕业证的公司马上给缴纳85万的雇主意外险。
任职资格:踏实、肯干、努力、认真！
工作内容：
职位要求：
工作时间：一个进入中国500强朝阳行业的工作机会，晋升平台广阔，培训机制完善，！
主要工作：
公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话形式联系新老客户，纯办公室工作，无需外出。
工作时间：
上午8:30-12：00 下午1:40-6:30
每月休息5天，国家法定节假日带薪休假，并根据毕业时间享受5-15天带薪年假。
薪资福利：
1、综合浮动底薪2000-4000元+新人奖+提成（4%-20%）+月度奖金+全年绩效10%年终奖，目前在职1000人左右，平均薪资5500-6000元。
2、所有在职员工五险一金正常缴纳，并且额外有年终奖金；
3、公司每月组织团建活动，聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等；
4、针对没有从业经验人员提供带薪培训；
5、工作满3-6个月可进行公司岗位内聘：行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等；
6、公司提供园区宿舍，餐厅、超市、网咖等生活配套设施完善，交通便利。
【题外话】
稳定后平均薪资都在5000/6000左右，内部晋升完善，工作轻松，不需要倒班，固定长白，服务的客户群体高素质，话术流畅，带薪岗前培训，有带薪年假，都适合，待遇福利高
工作内容：
1、公司提供所有到期的新老客户资源，在公司内部通过电话网络平台维护到期的新老客户，无需外出搜集客户，无需应酬，花园式办公环境
2、免费岗前带薪培训11天
3、公司全国都有分支机构，想回老家参加工作的，可在分中心工作满3个月可以调回到自己所在地的大地公司工作，全国都可以
工资待遇：
1、无责任浮动底薪2000-4000，提成点3%-20%，个月平均工资2800-3500左右，第二个月的平均工资是3500-4000左右，第三个月的平均工资是4500左右，入司6个月及以上的工资在5000及以上上不封顶，月薪过万的占总人力的25%.
2、可享受年终奖金、过节福利，一年两次集体公费旅游。
3、培训结束后马上可以缴纳五项社会保险，没有领取到毕业证的公司马上给缴纳85万的雇主意外险。
任职资格:踏实、肯干、努力、认真！
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公司介绍
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